Эффективный менеджмент является одной из важнейших составляющих экономического благополучия любой компании. В то же время эффективное управление персоналом предполагает упорядоченность трудовых отношений между работником и работодателем.

Наши юристы и адвокаты имеют опыт в консультировании по вопросам трудового права и трудовым спорам. Мы оказываем комплексную поддержку в структурировании трудовых отношений и оформлении локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в организации.

Услуги в сфере трудового законодательства включают:

• Проведение оценки и юридической экспертизы трудового договора на соответствие законодательства, подготовка проектов трудовых договоров
• Подготовка проектов локальных нормативных актов, внесение изменений в них, анализ на предмет рисков и соответствия действующему законодательству
• Комплексный анализ оформления трудовых отношений в организации
• Консультирование по вопросам привлечения иностранной рабочей силы, в том числе высококвалифицированных специалистов
• Консультирование по вопросам премирования персонала и оплаты труда
• Консультирование по вопросам найма и увольнения работников
• Защита интересов работодателей при найме или увольнении руководителей
• Проведение процедуры сокращения персонала
• Консультирование по вопросам соблюдения законодательства о персональных данных
• Сопровождение трудовых споров в суде и досудебное урегулирование трудовых конфликтов